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6名“洋勞模”站上中國電建領獎臺

作者:葉知秋    欄目:新聞    來源:西部熱線    發布時間:2018-03-13 07:02

中新網3月12日電 (王慶凱)2008年5月的一天,本蓬·格薩達薩做出了他人生中最重要的一個決定。從老撾國家電力公司來到剛剛開工建設的中國水利水電建設集團公司(中國電建集團前身)南俄5水電站工作。

一晃十年過去,本蓬·格薩達薩從未后悔過他當初的決定。從46歲到56歲,從南俄5水電站到南歐江梯級水電站,從參與移民搬遷,到負責電力營銷,本蓬·格薩達薩把人生最壯闊的歲月,獻給了老撾的水電事業,獻給了扎根老撾水電資源開發建設的中國企業。

日前,在中國電建集團海外投資有限公司2018年工作會議上,和本蓬·格薩達薩一樣優秀,5名來自巴基斯坦、尼泊爾、柬埔寨等“一帶一路”沿線國家的優秀外籍員工,首次站上了領獎臺。

這些受到表彰的優秀外籍員工均來自海外生產一線。他們中有確保巴基斯坦卡西姆港燃煤電站項目安全保衛工作萬無一失的法扎勒·拉希姆;有精通尼泊爾語、英語和漢語的希蘇巴;有留學于中國廈門大學,禮貌而專業的高效客服,女碩士藍梅珍。

——“和中國同事在一起工作有力量”

南俄5水電站位于老撾北部山區的深溝密林中,惡劣的自然環境,復雜的地質條件,讓本地人本蓬·格薩達薩都不由得吸了一口涼氣。

“第一次進電建現場,我被車顛簸得都吐出來了。”本蓬·格薩達薩坐在中國電建會議室里向中新網記者回憶起來仍心有余悸,但他的中國同事卻早已習以為常。“中國人的敬業精神讓人感動,他們都很優秀,有韌勁和奉獻精神,確定的目標想盡辦法完成。”

本蓬·格薩達薩從中國同事身上受到了啟示,在負責移民搬遷的過程中,他把自己變成一個“泥腿子”、“鐵嘴子”,不僅熟稔國家有關政策,以及水電站建設對于國家和當地經濟發展的重要意義,還學會掌握溝通技巧,想盡一切辦法為村民解決后顧之憂,最終讓移民搬遷工作得以順利推進。

“中國人工作態度和處事方法很好。我一直在學習,加深對中國公司的企業文化、經營理念、管理方式以及中國人的思維理念的理解,對我個人的成長和工作開展都帶來了很大的幫助,和中國同事在一起工作有力量。”本蓬·格薩達薩說。

——“與電建結緣,有比錢更重要的東西”

早在2006年,尼泊爾的希蘇巴在阿曼污水處理項目與中國水電結緣。2013年7月,希蘇巴聽說中國電建要在他的家鄉修建水電站,他毅然辭去原來的高薪工作回到家鄉,投身上馬相迪水電站建設。

當我說這里的薪水只是他從前的三分之一時,他微笑著說“有比錢更重要的東西,比如家庭孩子,比如建設自己的家鄉。離開家鄉10多年,感覺自己對家人對孩子虧欠太多,這里的收入在當地還是比較高的,更重要的是有時間照顧家庭”。

“中老兩國山水相連,老撾水電資源豐富,希望能把老撾建成東南亞蓄電池,這與中國提出的‘一帶一路’倡議不謀而合。”這對于曾長期在老撾國家電力公司工作,參與過多個水電站項目的協調工作的本蓬·格薩達薩來說,南歐江梯級電站始終處在他心目中的第一位。

短短五年多的時間,南歐江梯級電站一期二、五、六級水電站便已投產發電,二期的一、三、四、七級水電站也在去年完成了大江截流,這便是中國電建人參與“一帶一路”建設結出的碩果。

——“為中國和印尼架一座溝通的橋”

另一位受表彰者,今年25歲的藍梅珍,是中國電建集團海外投資有限公司印尼代表處秘書,能說一口流利的漢語。藍梅珍中學畢業后考入印尼建國大學中文系,正式開始學習中文。

明古魯2臺10萬千瓦燃煤電站項目作為中國電建在印尼市場化競爭條件下獲得的第一個火電投資項目。中國電建海投公司印尼代表處就負責該公司在印尼區域的業務拓展與執行,以及明古魯項目的投資建設管理。

作為秘書,藍梅珍除了負責代表處日常的文件翻譯、制作,還要保證公司注冊證等各項證明和許可材料到期后及時延期。用她的話說,“工作壓力不大但是很繁雜”。

藍梅珍對中國文化的了解和較高水平的中文能力,印尼員工在工作和生活上有什么困難向領導反映,都會找藍梅珍做翻譯。“代表處的領導和中方員工都很友善,我在這里工作很愉快,我愿意成為中國和印尼溝通交流的橋梁。”(完)

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